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陕西青年职业学院专业介绍:人力资源管理、商务英语 (专科类 )

作者:xiaolin 时间:2017-09-20 11:55:13 更新时间:2017-12-12

人力资源管理(专科类)

  人力资源管理

【培养目标】培养面向社会经济发展需要,具有良好的职业道德和创新精神,系统掌握人力资源管理专业的理论与职业技能,能较好地从事工商业及其他各类企业、事业单位和政府部门的人力资源管理、劳动人事管理工作的高素质应用型专门人才。

【主干课程】管理学、企业经营管理、人事心理学、人力资源管理、人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理(HRM)软件应用(或HRM信息系统)、专业外语等。

【就业方向】本专业毕业生可在管理咨询公司从事与人力资源管理相关的咨询和策划工作;在猎头顾问公司担任职业顾问工作;在教育培训机构或组织中的培训部门担任职业培训师;在企业、事业单位、政府机关中从事人事管理、行政管理工作,从事市场营销、项目管理、客户关系管理等企业管理工作。

商务英语(专科类)

  商务英语

【培养目标】培养具有扎实的英语听、说、读、写、译能力,能够运用英汉两种语言和现代信息技术,能够胜任涉外企业秘书、英语教学、涉外酒店管理、外贸公司等工作的知识与能力兼备型人才。

【主干课程】涉外秘书考证课程:涉外秘书基本知识、秘书实务、秘书英语。英语教师考证课程:教育学、教育心理学、教师职业道德与教育政策法规、英语口语。涉外酒店考证课程:酒店前台管理、酒店客房管理。专升本考试课程:大学英语、大学语文。英语语言课程:英语口语、英语听力、英语阅读、英语笔译、商务英语。韩语、化妆与服饰、计算机应用、人际沟通与社交礼仪等。

【就业方向】本专业毕业生可从事中外资企业文秘工作、英语教学工作、涉外酒店管理工作等。