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兰州商学院陇桥学院专业介绍:财务管理、人力资源管理 (本科类 )

作者:xiaolin 时间:2017-09-21 15:30:08 更新时间:2017-12-15

财务管理(本科类)

财务管理专业(四年制本科)

培养目标:本专业培养具有扎实的财务管理理论基础,掌握企业理财的基本技能,具有较强的工作能力,能在金融证券、企事业单位及政府部门从事财务、金融管理工作的应用型人才。

主要课程:管理学、西方经济学、财务管理基础、中级财务会计、审计学、公司战略与风险管理、财务管理实务、财务综合实验、资产评估等。

工作适用范围:毕业生可在企事业单位及各类经济管理机构从事理财、投资分析、财务会计等实务工作或从事本专业的教学、科研工作。本专业学生可报考会计从业资格、注册管理会计师、全国信息化工程师ERP应用资格等考试并取得相关证书。

授予学位:管理学学士

人力资源管理(本科类)

人力资源管理专业(四年制本科)

培养目标:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的基本方法和技能,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主要课程:管理学、人力资源管理、组织行为学、招聘与配置、员工培训与开发、人才素质测评、绩效管理、薪酬管理、社会保障学、劳动经济学、劳动关系管理、工作分析与设计、职业生涯规划、心理学等。

工作适用范围:本专业培养具备人力资源管理方面基本理论素养、专业基础知识和较高综合素质的复合型高级专门人才。毕业生能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的工作。本专业学生可报考人力资源管理、心理咨询师等职业资格或专业技能证书。

授予学位:管理学学士